Individuele loopbaanbegeleiding op maat

Je loopbaan vormgeven kan behoorlijk ingewikkeld zijn. Zeker als je niet weet naar waar je wil en kan, waar jouw talenten optimaal tot hun recht zouden komen en welke keuzes je moet maken.

Een succesvolle loopbaan betekent niet per definitie dat je een top functie hebt met een dik betaald jaarsalaris… Voor een loopbaan die echt bij je past, is het belangrijk dat je je bewust bent van je keuzes en niet krampachtig vasthoudt aan een job die niet bij je past. 

​Zit je met één of meerdere van deze vragen?

• Ik wil meer uit mijn loopbaan halen, hoe realiseer ik dat?
• Ik wil een andere job, hoe pak ik dat aan? 
• En welke job past dan best bij mij?
• Welke talenten moet ik versterken voor de volgende stap in mijn loopbaan?
• Ik wil doorgroeien tot leidinggevende. Hoe pak ik dat aan?
• Ik wil zelfstandige worden; is dat haalbaar voor mij en hoe pak ik dat aan?
• Hoe zorg ik dat mijn brief en CV toont wie ik ben en ik word uitgenodigd voor een gesprek ?
• Hoe vergroot ik mijn kansen als 50 plusser op de arbeidsmarkt?
• Hoe overtuig ik anderen van mijn talenten?
• Ik ben uitgekeken op mijn functie. Wat nu?
  
  

Dan is loopbaanbegeleiding wat voor jou. Laat je begeleiden op kruispunten in je loopbaan, terug in de richting die jij wil, met goesting en betekenis.

Wat is loopbaanbegeleiding?

​Loopbaanbegeleiding is een vorm van coaching waarbij je wordt ondersteund door een professional in het maken van de juiste keuzes voor je carrière. Het doel is om werkgerelateerde uitdagingen en vraagstukken te identificeren, begrijp en samen aan te pakken.

Wanneer kiezen voor loopbaanbegeleiding?

Loopbaanbegeleiding kan nuttig zijn om veel verschillende uitdagingen aan te pakken, uiteraard steeds binnen een werkgerelateerd topic:

• Scherpstellen van talenten en kwaliteiten: je sterke punten, vaardigheden en interesses worden in kaart gebracht om deze te vertalen naar je carrière.
• Een nieuwe job: is het tijd voor een nieuwe job, dan kan je ondersteuning krijgen bij het maken van je cv, sollicitatiebegeleiding en het zoeken naar de juiste vacatures.
• Groei in je loopbaan: het is niet altijd even makkelijk om zelf te zien waar je volgende ontwikkeling ligt in je loopbaan. Met een coach kan je ontdekken naar welk doel je wil groeien en hoe je hier kan geraken aan de hand van opleidingen, promoties of netwerken.
• Carrièreswitch: wanneer je niet meer gelukkig bent in je huidige functie, kan dat verschillende oorzaken hebben. Soms komt er uit de gesprekken dat een carrièreswitch de logische aanpak is.
• Frustraties delen en aanpakken: het is niet altijd zo dat een carrièreswitch noodzakelijk is. Vaak helpt het al om frustraties die je hebt uit te kunnen spreken en advies te krijgen over hoe je ze kan aanpakken.

Twijfel je nog of loopbaanbegeleiding jou echt kan helpen?

Dat is niet abnormaal. Het blijft voor velen spannend. Weet echter dat mijn aanpak erg uitnodigend is om zowel grote als kleine ‘volgende stappen’ te zetten.

Bovendien werk ik sinds 2019 als erkend loopbaancoach. Dat betekent dat je de coaching kan betalen met een loopbaancheque. Op de website van de VDAB lees je of je in aanmerking komt om loopbaanbegeleiding te volgen met loopbaancheques. https://www.vdab.be/loopbaancheques
​
Lees hier meer over loopbaancoaching

Hoe verloopt loopbaanbegeleiding op maat?

We starten met een gratis telefonisch of online intake gesprek.
Dit geeft ons de kans om kennis te maken, kort te bespreken wat de persoonlijke situatie is en te kijken hoe ik jou daarbij kan helpen.
 
In het eerste gesprek bekijken we jouw vragen en verwachtingen en stellen we al een eerste doel. Aan de hand van opdrachten/oefeningen kan je telkens het volgende gesprek voorbereiden.

Een coaching gesprek duurt telkens 1 uur en gaat wekelijks of tweewekelijks  door.
We analyseren samen je huidige werksituatie en zetten alles op een rijtje. We onderzoeken jouw mogelijkheden, jouw talenten, jouw energiegevers, jouw 'goesting', jouw richting.... En dan gaan we verder.
​
Ik kijk naar je ‘innerlijke criticus’ die jou tegenhoudt. Vervolgens kijken we vooruit en laat ik je dromen over hoe het kan zijn… Met een duidelijk zicht op de toekomst ontwerpen we een persoonlijk ontwikkelingsplan mét een plan van aanpak. En op het eind van de rit heb je een concreet actieplan, helderheid en een stevige dosis zelfvertrouwen. 

Laten we er samen voor gaan.
​Boek hier je eerste kennismakingsgesprek

Coaching bij Respiracoach

​Wat me elke dag drijft als coach is om samen met jou op zoek te gaan naar de beste versie van jezelf.

In de loopbaanbegeleiding werk ik via een oplossingsgerichte aanpak, richt ik me op je talenten, maar sta ik ook stil bij je noden. Ik leer je de nodige veerkracht ontwikkelen om je loopbaan zelf te sturen in de richting die jou het meest zingeving geeft. 
​
Naast coach ben ik ook, leidinggevende in een HR bedrijf en mama. Een combinatie die ervoor zorgt dat ik goed de knelpunten en emoties in onze verschillende levens en loopbaanfases goed aanvoel.

Jouw talenten ontdekken en ontwikkelen, burn-out preventie, inzicht geven in je eigen mogelijkheden, motivatie en sollicitatietraining zijn mijn specialiteiten.
 
Ik geniet elke keer weer wanneer ik getuige mag zijn van de veranderingen die mijn cliënten doormaken en de voldoening en zelfvertrouwen die het hen geeft.

Warme groet, 
Isabel