Coachend leidinggeven

Leidinggeven en coachen gaan vaak hand in hand. Een goede leider is vaak ook een goede coach.
Via coachend leiderschap begeleid je je medewerkers om hun doel te bereiken en stimuleer je hun groei.
Coachend leiderschap zet je medewerkers in hun kracht waarbij de afzonderlijke kwaliteiten van iedere medewerker gebundeld worden tot het bekomen van een sterk team.
Coachend leidinggeven betekent dat je de zelfstandigheid van je medewerkers gaat stimuleren en hen aanmoedigt zelf beslissingen en verantwoordelijkheid te nemen.

Leiderschapscoaching

Goed leiderschap begint met een goed inzicht over je eigen innerlijke wereld, het ontwikkelen van een sterk EQ en het vermogen om anderen te inspireren. 
Leiderschap vraagt dus om zelfbewustzijn en om flexibiliteit.

Leiderschapscoaching is een moment van bezinning:

• Ben ik goed bezig?
• Wat is mijn visie, waar wil ik naartoe met mijn team?
• Wat zijn mijn sterktes en mijn zwaktes als leider?
• Wat kan ik anders doen?
• Hoe creëer ik die nieuwe gewoonte in mijn dagelijks leven?

Dit coachingtraject is voor elke leidinggevende die het optimale uit zijn team wil halen. 
Het traject start vanuit je persoonlijk leiderschapsprofiel waarbij inzicht in jezelf het startpunt vormt. Daarnaast staan alle vaardigheden en technieken rondom coachend leidinggeven centraal. We oefenen met het voeren van effectieve coachgesprekken waarbij jouw eigen dagelijkse situatie centraal staat. ​

Praktisch

Tijdens de kennismaking wordt helder welke aanpak het beste past bij jouw vraagstuk. Eenvoudig en toch op maat.
Wij werken in dagdelen* . Het aantal te besteden dagdelen komen we vooraf overeen.
* Een dagdeel is 3,5 uur.
Wil je graag een offerte op maat, aarzel niet om me te contacteren.

Praktische aanpak

Een individueel coachingstraject wordt altijd op maat uitgewerkt in functie van je specifieke vraag (zowel qua inhoud, frequentie, duur,…).
Het is een 1-op-1 traject bestaande uit meerdere sessies en tussentijdse opdrachten.
De sessies vinden plaats bij jou op je werkplek of in mijn praktijk in Gent (of buiten al wandelend in de natuur).

Ontdek tijdens het kennismakingsgesprek van 30 minuten hoe zo'n traject er voor jou kan uitzien.​
Tijdens dit gesprek verkennen we jouw coachvraag en kunnen we samen bepalen of er een match is om van start te gaan.

Plan een gesprek